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Technicien(ne) en mécanique du bâtiment

Sommaire de la fonction

Assurer le diagnostic, l’entretien et la réparation de systèmes, installations et équipements mécaniques de l’Aéroport. Prendre en charge l’entretien du système d’aqueduc et du réseau sanitaire. S’assurer du bon fonctionnement des équipements spécialisés (différents systèmes de contrôles informatisés tels que ventilation, chauffage, refroidissement, etc.) et assurer la liaison de services/des opérations auprès des partenaires internes/externes.

 

Détail des responsabilités

  • Opérer, entretenir, surveiller et optimiser au quotidien les différents systèmes de contrôle des bâtiments (ventilation, climatisation et chauffage) et de gestion de l’énergie;
     
  • Opérer, entretenir, surveiller et optimiser au quotidien les équipements et composantes des bâtiments liés aux installations (centrale thermique, tours d’eau, station de pompage, salles mécaniques, unités de ventilation, etc.), et à la performance énergétique
     
  • Assurer le bon fonctionnement, le diagnostic, la réparation, la surveillance et l’optimisation des installations, équipements et composantes liés à la plomberie, tuyauterie, protection-incendie, aqueducs, sanitaire, etc.
     
  • Réaliser les tâches planifiées en lien avec les différents programmes d’entretien, les appels de services ou l’installation/mise en service d’équipements.
     
  • Assurer un support technique et opérationnel en lien avec les activités courantes, les projets, les travaux ou les urgences auprès des partenaires internes/externes et fournisseurs de service
     
  • Mettre à jour les données opérationnelles propres au système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) en lien avec les activités réalisées (bons de travail, heures travaillées, informations pertinentes, matériels, etc.)
     
  • Participer aux efforts d’efficience opérationnelle et d’amélioration continue en lien avec les activités du département des services techniques, de la performance énergétique, etc.
     
  • Participer à l’élaboration de procédures de travail selon les recommandations des fabricants
     
  • Collaborer aux différents dossiers liés à l’intégration et l’application d’une culture SST

 

    Effectuer toutes autres tâches connexes

 

L’EMPLOYÉ DOIT S’ASSURER DE CONNAÎTRE SON RÔLE ET SES RESPONSABILITÉS DANS LES SYSTÈMES SUIVANTS : SYSTÈME DE GESTION DE LA SÉCURITÉ (SGS), SYSTÈME DE GESTION DE L’ENVIRONNEMENT (SGE), SANTÉ ET SÉCURITÉ ET LA SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE AINSI QUE LES PLANS D’URGENCE.

 

Qualifications

Études ou équivalence

§  Diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment

  • Certificat de qualification en mécanique de machine fixe/plomberie

  • Certificat en électricité, un atout

 

Autres connaissances ou formations

§  Règlements et procédures de sécurité

§  Connaissances avancées en informatique (plusieurs logiciels)

§  Bonne connaissance technique en ventilation, plomberie et logiciel/système de commandes centralisées;

 

Langues parlées et écrites

§  Maîtrise du français

§  Connaissance de l’anglais (documentation fournie par les fabricants)

 

Expérience et compétences spécifiques

§  Années d’expérience

o   Depuis au moins 5 ans sur le marché du travail dans le domaine

§  D’une industrie ou d’un secteur d’activité

o   Entreprise comportant un volet exploitation et entretien

o   Entreprise comportant un volet commercialisation

 

Compétences générales

§  Compétences manuelles

§  Compétences intellectuelles

o   Esprit analytique

o   Pensée structurée

o   Aptitudes à la lecture (manuels d’utilisation, instructions)

§  Compétences relationnelles

o   Capacité d’écoute

o   Formulation claire de questions et de réponses souvent techniques

o   Esprit d’équipe

 

Attitudes ou comportements recherchés

§  Disponibilité

§  Bienveillance envers l’organisation

§  Responsabilisation

§  Respect des échéanciers, sens de la qualité

 

Particularités du poste

§   Horaire stable 40 heures par semaine

§   En disponibilité une fin de semaine sur deux

§   Doit avoir une flexibilité d’horaire occasionnelle 24/7 en cas de besoin, selon les modalités applicables et définis par la convention collective en vigueur

§   Travail intérieur et extérieur

 

 

 

Veuillez prendre note que l’usage du masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte. Aéroport de Québec inc. encourage l’établissement de conditions de travail et de recrutement qui suppriment les inégalités à l’endroit des quatre groupes désignés du Canada : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles. Aéroport de Québec inc. représente un milieu de travail prônant la diversité et par le fait-même, l’équité en matière d’emploi.

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